Junior HR Business Partner (m/w/d)

Die GROFA® ist ein starkes, zukunftsorientiertes und bewährtes House of Brands® für Premium-Marken in den Bereichen Bike, Sports und Consumer Electronics mit Stammsitz in Bad Camberg. Als führender Value Added Distributor teilen wir die Leidenschaft für Sport und Sportler mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten.

Bei uns hast du in jedem Fall die Möglichkeit, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess und führst selbstständig die Erstgespräche
• Du begleitest Veränderungsprosesse und bist Sparringspartner in schwierigen Situationen
• Du betreust unsere Tochtergesellschaft in Benelux in allen personalrelevanten Angelegenheiten von A – Z
• Du initiierst interne HR-Projekte
• Du entwickelst unser Talentmanagement sowie unsere externen und internen Schulungswege weiter
• Du pflegst unser Sage-Mitarbeitertool
• Du fühlst Dich im gesamten Employee Life Circle zuhause und bist gerne für die Mitarbeiter natürlicher Ansprechpartner auf Augenhöhe

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Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, – psychologie, BWL oder ähnlichem.
• Du hast einschlägige Berufserfahrung in genanntem Bereich (mind. 2 -3 Jahre)
• Du arbeitest zielstrebig und ergebnisorientiert
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit mit
• Du hast Spaß daran zu gestalten und mitzuwirken und bist auf allen Ebenen kommunikationsstark
• Du schätzt das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und hast Freude an der Arbeit im Team
• Du bringst gute MS-Office Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Wir bieten Dir:

• Eigenverantwortung und flache Hierarchien: selbstständiges Arbeiten auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld mit open-door-policy
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
• Spannende sowie abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte im Wachstums- und Zukunftsmarkt BIKE
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, BikeLeasing, eine Gruppenunfallversicherung, zahlreiche Rabattcodes über FutureBens und Corporate Benefits sowie ein umfangreiches Sportangebot über deni EGYM-Wellpass
• Transparente Unternehmenskommunikation mit Duz-Kultur und einer guten Work-Life-Balance

BEWIRB DICH JETZT!

Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Selbstverständlich behandeln wir deine Daten vertraulich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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